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B. Someone who monitors an employee's performance in doing their job
C. Someone whose goal is to develop an employee in a particular area
D. Someone who provides training in areas of interest to an employee
Answer: A
Explanation:
Answer option A is correct.A mentor is someone who takes a personal interest in an employee's career and who guides and sponsors them. Although a supervisor may be a mentor, mentors are usually individuals who are outside the chain of command and may even be from outside the organization. The functions in C, B, and D are not generally performed by mentors. Chapter: Human Resource Development Objective: Review Questions

NEW QUESTION: 2

A. queries
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By default, which file is created when a user exports the node list during a ScaleIO upgrade?
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